Functie

Je bent in eerste plaats verantwoordelijk voor het dagelijkse aansturen van de werking van de school. Je ondersteunt teams in de realisatie van het pedagogisch project. Je staat in voor een stimulerende uitdagende schoolomgeving, en draagt hierbij zorg voor een goed school- en leefklimaat en bewaakt de leerlingentevredenheid. Daarnaast voer je ook beleidsvoorbereidende taken uit.

De directeur s zich constructief en loyaal op en geeft leiding conform de principes uit de missie en daaraan verbonden engagementsverklaring. In die zin geeft hij/zij leiding en verzorgt hij/zij de interne en externe communicatie. Hij/zij bewaakt mee het overleg in de school, met de scholen uit de regio van buitengewoon onderwijs, evenals met andere sectoren binnen onze Employer.

De directeur vervult zijn taak in optimale samenwerking met de pedagogische begeleidingsdienst en het schoolbestuur.

Jouw profiel Je hebt sterke relationele, schrifjke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Je eerste natuur is coachen van mensen. Via situationeel leiderschap begeleid je mensen in de groei naar meer resultaatgericht werken en probleemoplossende vaardigheden . Je bent flexibel naar tijdsinvestering en hebt oog voor timemanagement . Je bent bereid om je regelmatig bij te scholen en vernieuwingen op te volgen. Je bent probleemoplossend en resultaatgericht. Je bent empathisch, betrokken en kan verbindend werken. Je hebt gevoel voor humor. Je bent bereid je functie te laten mee-evolueren met de vernieuwingen binnen onze scholen. Je herkent je in het opvoedingsproject van de van e ( ) en je maakt het ook concreet in de school en haar werking. Je herkent je in de waardengedreven en chrisjk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst over de grondstroom van de groep van e en je wenst je in deze geest in te zetten en te profileren.

BEKWAAMHEIDSBEWIJZEN

Kandidaten die al werkzaam zijn in het onderwijs als leerkracht, coördinator, directeur, therapeut,... Zij dienen te beschikken over de door de overheid vastgese bekwaamheidsbewijzen, minimaal een bachelor, aangevuld met een getuigschrift voor pedagogische bekwaamheid.

Het budget van een Employer bepalen en opvolgen De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren De kwaliteit van het onderwijs bewaken Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinsing voorbereiden en opvolgen De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinsing Het aangeboden onderwijs controleren
De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinsing controleren
Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...) Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinsing organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...) Het machinepark en de gebouwen opvolgen
Aankopen van uitrusting bepalen en werkzaamheden aan de infrastructuur vastleggen Aanbod Leerkansen tot professionele ontwikkeling. Een aantrekkelijke functie met veel afwisseling en een aangename werksfeer. Een samenwerking met een breed, dynamisch en enthousiast team. Een school met boeiende en uitdagende perspectieven. Solliciteren

Asma El Ouahabi